Diseñada específicamente para trabajadores, supervisores y faeneros en Chile y Latinoamérica. Configura turnos 7x7, 8x6, 14x14 o personalizados, visualiza feriados nacionales oficiales, comparte tu calendario por código QR y opera 100% sin internet en plena cordillera.
Sin dependencia de internet, sin configuraciones complejas, cálculo instantáneo de años completos.
Algoritmo matemático de cálculo en tiempo constante sin desfases por años bisiestos. Configura tu fecha de inicio de turno y proyecta tus descansos a 1, 5 o 10 años en el futuro en milisegundos.
Calendario oficial de feriados nacionales embebido en la aplicación. Identifica al instante si tu turno coincide con feriados irrenunciables, festivos patrios o fines de semana largos.
¿Tu compañero tiene el mismo turno o contrurno? Genera un código QR en pantalla y léelo con la cámara en 1 segundo, o exporta un archivo JSON de respaldo para tu familia sin enviar datos a la nube.
Interfaz responsive con autoajuste de grilla según orientación (vertical u horizontal). Botones de acción accesibles que no colisionan con la barra de navegación del sistema Android.
Limpia excepciones con un solo toque gracias al botón dedicado de "Día Vacío". Anota detalles de sobretiempo, capacitaciones o cambios de guardia en cada fecha con guardado instantáneo.
Tus horarios y notas personales se quedan exclusivamente en tu teléfono. No recopilamos ubicaciones, números de teléfono ni datos laborales en ningún servidor externo.
Diseñado con alto contraste para fácil lectura bajo la luz del sol en faena.
1. Control de Turnos 7x7
2. Proyección Trimestral
3. Sincronización por QR
4. Horas Extras y Feriados
Disponible de forma oficial en Google Play Store para smartphones y tablets Android. Verificada por Google Play Protect.
Aplicación verificada y distribuida oficialmente a través de Google Play Store.
Descargo de Responsabilidad Laboral: Turno Faena es una herramienta de asistencia y planificación personal. Los cálculos de turnos no reemplazan la planificación contractual formal de tu empleador ni la legislación laboral aplicable.